Você Sabia? Vender Férias é um Direito Garantido pela CLT!

O que é o Abono Pecuniário?

Muitos trabalhadores não sabem, mas a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) assegura um direito importante: o abono pecuniário, popularmente conhecido como venda de férias.

Esse direito permite que o empregado converta até 1/3 do período de férias em dinheiro, garantindo uma renda extra sem perder o direito de descanso referente aos outros 20 dias.

Como funciona a venda de férias?

• O trabalhador pode vender até 10 dias de férias.
• O pedido deve ser feito até 15 dias antes do fim do período aquisitivo.
• O empregador não pode obrigar o empregado a vender férias.
• O pagamento deve ser feito junto com o valor das férias, acrescido do 1/3 constitucional.

Quais são as vantagens para o trabalhador?

• Renda extra sem perder totalmente o descanso.
• Flexibilidade para quem precisa de um reforço financeiro em determinado momento.
• Segurança de um direito garantido pela CLT (artigo 143).

Atenção!

• A empresa não pode negar o pedido do trabalhador que deseja vender até 1/3 das férias.
• Mais de 10 dias não podem ser vendidos.
• Caso o empregador se recuse sem justificativa, o trabalhador pode buscar orientação junto ao sindicato ou até mesmo na Justiça do Trabalho.

Conclusão

O abono pecuniário é um direito trabalhista que garante ao empregado a possibilidade de transformar parte das férias em dinheiro. Uma ótima forma de equilibrar descanso e reforço financeiro!